以承担损失为由不发工资

回答数：4 浏览：149 提问时间：2010-2-27 15:54:01

各位律师你们好：我跟之前的公司已经解除劳动关系，但是公司一直以为我交过培训费为由不发我工资。说工资低培训费了，我们之前合同上说半年以内提出离职的，费用从离职前一个月工资里扣。我想问一下这个规定合法吗？

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看你们劳动合同中有无培训协议，据你所述，公司扣你的工资恐怕站不住脚，可以申请劳动仲裁

回答：2010-3-2 22:44:19

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你好!可以申请劳动仲裁!QQ:422829278

回答：2010-3-2 22:44:19

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要看是否有约定。没有约定的，属于违法。

回答：2010-3-2 22:44:19

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双方签字确认的，可依法认定为有效。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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