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公司裁员怎么赔偿
回答数:7 浏览:179 提问时间:2010-2-27 15:54:01
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公司裁员怎么赔偿?有什么标准吗?
其他回答
劳动合同法规定裁员超过20人或10%以上需上报
回答:2010-3-2 22:44:19
一般是你在公司的工作年限乘以你的月收入。
回答:2010-3-2 22:44:19
应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿金。
回答:2010-3-2 22:44:19
合法裁员的话,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿金。
回答:2010-3-2 22:44:19
一般按连续工作年限的多少与工资的乘积
回答:2010-3-2 22:44:19
合法裁员的话,按工作年限每满一年支付一个月的经济补偿金,还需提前一个月通知,否则支付一个月代通金
回答:2010-3-2 22:44:19
公司如果依法裁员,应当赔偿经济补偿。工作一年赔偿一个月经济补偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
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