法律问答--法搜网 » 问题列表 »劳动 »劳动合同 » 离职时单位强迫赔偿培训费
问题

离职时单位强迫赔偿培训费

回答数:1 浏览:69 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我向单位辞职了,办离职手续的时候单位强迫要我赔偿当初的上岗培训费,说是在我最后一个月的工资上直接扣除。可我与单位签的劳动合同里并没有规定说离职的时候要赔偿培训费这一条,而且单位之前也从没有告诉过我未满合同期辞职要赔偿培训费,我们之间也没有签订过相关的约定。请问我需要赔偿这笔费用吗?如果单位强制在我工资里扣除培训费的话我应该怎么办呢?
其他回答
如果合同没有约定你无须支付培训费。可以申请劳动仲裁。
回答:2010-3-2 22:44:19
  • 相关提问
快到期问题
发表提问
推荐律师
吴丹
上海浦东律师
电话:021-50906940
手机:13564956660
地址:上海市浦东新区东方路1381号C、D座
Copyright 2010 法律问答--法搜网. All rights reserved. 京ICP备09042882号