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请假工资怎么算
回答数:4 浏览:199 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
律师你好,我们公司是双休,如果周末加班,按两倍计算。我在2009年4月请假从4月7日到4月24日,这期间公司并没有给我任何工资,但是在以后星期天上班时只算正常上班,按一倍计算,直到补完假为止,再按两倍计算。请问这样合理吗?如果不合理,是根据哪一条款说明的呢?
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双休日加班,首先安排调休,不能安排调休的,支付200%工资。公司既然采用调休的方式,那么之前的4月7日到24日期间的工资就应当支付。
回答:2010-3-2 22:44:19
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