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实习期内立刻离职算违约吗

回答数:4 浏览:197 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是一名应届毕业生,在一家教育机构实习,签了实习合同,为期3个月,3月下旬到6月30号。合同上规定要辞职要提前一个月通知单位。现在因为一些原因,我想要立刻离职,但是还有45天的工资没有发放,按照单位规定,工资将于5月20日和6月20日发放完毕。可是如果我立刻离职的话,单位因此不发给我工资了,算不算违法呢?
其他回答
不算违约,你可以要求单位支付没有支付的工资
回答:2010-3-2 22:44:19
你们:如果是实习,提前三天通知单位即可,单位不发工资是违法的,可以先投诉单位。
回答:2010-3-2 22:44:19
提前3天通知即可。
回答:2010-3-2 22:44:19
你仅是处于实习期,完全可以随时辞职,单位应该将你剩余的工资结清;不过,实习期一般是对在校学生来说的,你所谓的实习期是否属于试用期应予以明确
回答:2010-3-2 22:44:19
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