加班和基本工资的问题

回答数：5 浏览：147 提问时间：2010-2-27 15:54:01

律师你好：我2008年6月在一家美容美发有限公司上班，每个星期上6天班每天上12小时，该公司给我每月基本工资400元加业绩提成但不给加班费，他说这是行规。请问这符合劳动合同法吗？劳动仲裁支持他这一说法吗？

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不合法

回答：2010-3-2 22:44:19

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不合法，你有权要求支付加班费。若出现低于最低工资的情形，可以要求补足。

回答：2010-3-2 22:44:19

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单位严重违反劳动法。上海最低工资标准为960元。劳动法规定的劳动时间为每周五天，每天八小时。平时加班按照工资的1.5倍支付。周末加班按照工资的2倍支付。

回答：2010-3-2 22:44:19

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不合法，且可以要求支付加班工资。但是你必须收集到相关证据

回答：2010-3-2 22:44:19

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不给加班费，不符合劳动法的规定。你可以申请劳动仲裁要求支付加班费。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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