1年13个月工资

回答数：4 浏览：163 提问时间：2010-2-27 15:54:01

各位律师你们好，我是08年3月2日入公司到今年09年4月14日辞职工作一年在法制报上看到工作满一年要发13个月工资但是我找公司公司说要按转正日期也就是5月1才满一年（08年3月2日入公司第二个月也就是5月升为主管算是转正）这样的说法对吗

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法律没有规定工作满一年，要法13个月工资，你可能看错了。如果合同到期，公司不续签，则应支付你经济补偿，建议电话咨询律师。

回答：2010-3-2 22:44:19

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除非是由于单位的严重过错而迫使你辞职，否则主动辞职时拿不到补偿的

回答：2010-3-2 22:44:19

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试用期、转正和你们解除劳动合同没有关系，如果你事实上已经在该公司工作满6个月以上至一年的就应该得到一个月的经济补偿金，如果是一年以上则应得至少一个月的经济补偿金

回答：2010-3-2 22:44:19

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工龄应该从进入公司开始计算。法律没有规定13个月的规定。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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