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工资及赔偿的问题

回答数:4 浏览:155 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我按照您给我的意见打算向原公司提出辞职申请,不知道辞职申请有没什么需要特别注意的地方,此外,由于之前我跟公司没有签定劳动合同,不知道公司会不会拖欠我的薪水呢?我可以向公司提器哪些赔偿呢?
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你好:你有订合同可以要求单位支付双倍工资,并支付经济补偿金,至于要不要书面提出来,我想不必要,因为你是事实劳动关系,本身就是必须要解除这种用工关系的。
回答:2010-3-2 22:44:19
保留事实劳动关系的相关的证据可主张未签订劳动合同期间的双倍工资
回答:2010-3-2 22:44:19
双倍工资给付经济补偿金单位不能克扣工资
回答:2010-3-2 22:44:19
已经跟你回复了,加分哦!
回答:2010-3-2 22:44:19
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