问题
- 海洋之心
- [兵卒]
事业单位停薪留职待遇
回答数：4 浏览：195 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0我们是在某一事业单位，我单位有一名同志由于无工作责任心，工作能力也不强，不学无术，经常不来上班，一月偶尔来转一会，又几个月找不见人，据了解他要两年后才能来单位，我们这是财政拨工资，又拨到本人工资卡上，我们单位也没办法扣他的工资，其他同志对此意见很大，请问，他该不该领取工资？该向单位交多少？
其他回答
- 蓝心洁
- [千总]
事业单位也应该有规章制度，可以先制定相应的制度，将考勤和工资挂钩，这本身是符合法律规定。如果有了制度，就可以按照制度扣去工资或者给予更严厉的处理。
回答：2010-3-2 22:44:19
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