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《经理革命的法学解释》第四章 谁能当经理:公司经理之资格
《经理革命的法学解释》第五章 谁来当经理:公司经理之选任
《经理革命的法学解释》第六章 送“钞票”:公司经理之薪酬激励
《经理革命的法学解释》第七章 送“金手铐”:公司经理之股权激励
《经理革命的法学解释》第八章 送“安全带”:公司经理之保险激励
《经理革命的法学解释》第九章 “紧箍咒”:公司经理之内部约束
《经理革命的法学解释》第十章 “紧箍咒”:公司经理之外部约束
《经理革命的法学解释》结束语及后记
由捕杀珍稀动物犯罪的认定谈刑法中的错误认识——以日本“狸.貉事件”和“貘玛.鼯鼠事件”判决为切入
“稀释”法官职业化?
人身买卖犯罪的司法适用及立法评析
经济法调整对象理论的再思和通识的探求
反垄断立法与执法(修改稿)
国际支付的法律冲突
抢劫罪疑难问题研究
论恶意抵押
价格竞争法律规制的国际比较
对马海峡韩国侧法律制度与实践概述
刑事法庭上的合作交际研究
我国公司法体系的重构
由“淫秽性”谈规范构成要件要素认定的实体及程序路径
论会计信息失真的原因
XX服装有限公司偷、避税案分析——兼对“实质课税主义”之评析
好色导师面面观
对我国现行民事裁判执行体制的批判观点及改革思路的点滴置疑
走私罪的适用及立法缺陷探微
《国际私法中主权原则的承载及变迁》
中国公司治理——独立董事之研究
现代司法理念与程序正义
变更强制措施,还是执行刑罚